Cụm từ “nhảy việc” vốn dĩ không còn xa lạ với nhiều người, đặc biệt khi nó là cơ hội để chúng ta tìm được một công việc với môi trường và mức lương tốt hơn. Tuy nhiên, với bối cảnh nền kinh tế quốc gia và thế giới đang cố gắng xoay sở cách thích nghi và phục hồi từ đại dịch Covid-19, nhảy việc là một quyết định không dễ dàng cho bất kỳ ai. Hãy cùng Metajobs liệt kê những cơ hội và thử thách khi nhảy việc mùa “bình thường mới” nhé.

01. Cơ hội nào khi nhảy việc?

Tìm được môi trường phù hợp hơn

Đại dịch Covid đã buộc tất cả mọi người thay đổi cách làm việc và tổ chức cuộc sống, cũng như sắp xếp lại các giá trị ưu tiên. Để thích ứng với tình hình này, các doanh nghiệp đang triển khai nhiều giải pháp thu hút và giữ chân nhân tài.  Nhảy việc có thể sẽ giúp bạn tìm ra một môi trường làm việc mới phù hợp hơn với ưu tiên của bản thân như con đường thăng tiến, môi trường làm việc, lương bổng hay vị trí địa lý. 

Jobs dành riêng cho bạn. Click xem ngay 

Đa dạng hóa kinh nghiệm và góc nhìn 

Việc trải nghiệm văn hóa và môi trường làm việc khác nhau sẽ mang lại cho bạn nhiều kiến thức lẫn kinh nghiệm tích lũy. Bạn có thể đem sự đa dạng hóa trong kinh nghiệm của mình áp dụng cho công việc tương lai. Ngoài ra, góc nhìn và trải nghiệm đa dạng cũng giúp bạn có thể đóng góp nhiều ý tưởng sáng tạo, hữu ích cho doanh nghiệp.

Mở rộng mạng lưới, mối quan hệ

Khi tiếp xúc với công việc mới, bạn có cơ hội được kết nối với nhiều bạn bè, đồng nghiệp mới sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức với bạn. Bên cạnh đó, đây là cơ hội bạn mở rộng các mối quan hệ xã hội cũng như xây dựng danh sách “khách hàng tiềm năng” cho mình. 

02. Những thử thách đang đợi bạn

Công việc mới không đáp ứng được mong muốn

Nhảy việc là một quyết định có tính rủi ro rất cao và khả năng bạn sẽ mau chóng phát hiện ra công việc mới không như những gì bạn mong muốn. Bên cạnh những thông tin tích cực, bạn cần cân nhắc các yếu tố khó nhận thấy trong JD (Job description) như: văn hoá công ty, thời giờ làm việc thực tế, mức độ áp lực, và chất lượng môi trường làm việc. 

Nguy cơ bị cắt giảm nhân sự.  

Trong bối cảnh các doanh nghiệp đang cố gắng tinh giản bộ máy nhân sự để tiết kiệm chi phí, việc chứng tỏ năng lực của bản thân với công ty mới trong thời gian ngắn là cần thiết. Tuy nhiên, bạn có thể sẽ gặp nhiều thử thách khi thời gian thử việc ngắn, kỳ vọng cao từ phía các lãnh đạo hay tình hình khó lường do dịch bệnh Covid mang lại. 

Khó tìm được công việc khác nếu công việc mới không phù hợp

Theo số liệu công bố của Tổng cục thống kê, có 1,8 triệu lao động thất nghiệp trong quý III năm 2021 – cao nhất trong 10 năm qua. Như vậy, tùy vào ảnh hưởng của dịch bệnh lên ngành nghề lĩnh vực bạn đang hoạt động, khả năng bạn sẽ gặp nhiều khó khăn khi tìm kiếm cơ hội mới.  Việc chuẩn bị cho mình nhiều hơn một cơ hội là vô cùng cần thiết. 

Qua những phân tích của Metajobs, có thể thấy nhảy việc mùa “bình thường mới” mang lại cho các bạn nhiều cơ hội mới bên cạnh những rủi ro lớn. Vì vậy, bạn cần cân nhắc so sánh nhiều yếu tố, tìm hiểu kỹ thông tin và chuẩn bị tinh thần, tài chính cho những tình huống xấu nhất. Bên cạnh đó, bạn đừng quên trau dồi thêm kiến thức, kỹ năng và chuẩn bị cho bản thân một chiếc CV “xịn xò” để tự tin đón nhận những cơ hội thử thách mới nhé. 

Follow Fanpage của Metajobs ngay để không bỏ lỡ nhiều vị trí tuyển dụng cũng như tin tức về ngành nghề của bạn ngay!