Ngày càng có nhiều nhân lực làm việc trong lĩnh vực công nghệ đang chuyển từ các công ty truyền thống khi tình hình startups đang phát triển ở Sài Gòn và Việt Nam. Điều này không quá ngạc nhiên vì các công ty startups mang đến nhiều lợi ích cho nhân viên của họ.
Ngay cả Jack Ma, người sáng lập của Ali Baba, cũng khuyến khích các bạn trẻ khi khởi đầu sự nghiệp của họ nên làm việc cho các công ty nhỏ với những ông chủ đầy đam mê.
“Trước khi 30 tuổi, hãy đi học việc một ai đấy. Tới một công ty nhỏ. Thông thường, môi trường trong một công ty lớn rất tốt để bạn học về quy trình ; bạn là một phần của một bộ máy lớn. Nhưng khi bạn theo làm việc một công ty nhỏ, bạn học về sự đam mê và những giấc mơ. Bạn phải học làm rất nhiều thứ cùng một lúc.”
Dưới đây là năm lợi ích khi làm việc cho một startup quốc tế mà chúng tôi luôn nghe các nhân viên nhắc đến:
1. Startups linh hoạt hơn cho nhân viên
Startups rất linh hoạt. Thời gian làm việc có thể thay đổi và thường thì bạn không phải mặc đồng phục. Môi trường làm việc thường năng động và thú vị, cùng làm việc với nhau tập trung xây dựng một sản phẩm hay một dịch vụ đến cho cuộc sống hằng ngày.
2. Nhân viên của startups phát triển nhiều kĩ năng khác nhau
Thường thì vai trò và nhiệm vụ của bạn sẽ rất phòng phú. Bạn sẽ được tiếp xúc với một phạm vi rộng lớn những thách thức, và nhiệm vụ của bạn có thể sẽ thay đổi theo thời gian khi công ty sang một giai đoạn phát triển mới.
Ngoài ra, bạn sẽ thường xuyên được làm việc trực tiếp với người nước ngoài. Tiếng Anh của bạn sẽ cải thiện một cách đáng kể, và bạn sẽ được tiếp xúc với những tư duy mới về “khắc phục các vấn đề” hơn là “chỉ làm phần công việc của tôi”. Sếp của bạn sẽ mong đợi bạn đưa ra giải pháp tốt nhất cho vấn đề gặp phải.
3. Startups tập trung nhiều hơn vào năng lực ứng cử viên!
Đối với startups, họ không quá quan trọng hoá vấn đề bằng cấp. Họ cần người có thể làm được việc! Thường thì điều quan trọng nhất là bạn sẵn sàng học hỏi và thái độ làm việc tích cực chứ không phải là hội tủ sẵn những kỹ năng hoàn hảo.
4. Startups rất tốt cho công cuộc xây dưng sự nghiệp của bạn!
Startups thường cung cấp những cơ hội tốt để cá nhận phát triển sự nghiệp. Bạn sẽ có thể có được sự tin tưởng của ông chủ của bạn bởi vì bạn sẽ làm việc nhiều với họ, và nếu bạn làm tốt, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến cao, có thể thử thách những vị trí mới khi nhóm phát triển hơn và công việc đòi hỏi hơn.
Đơn xin việc của bạn cũng sẽ nổi trội hơn nếu bạn đã làm với một startup. Bạn sẽ có thể nói chuyện với người tuyển dụng lao động trong tương lai rằng bạn đã từng
- Làm việc với người nước ngoài
- Xây dựng các sản phẩm và dịch vụ kỹ thuật số
- Có tinh thần làm việc dựa trên kết quả
- Phát triển một loạt các kỹ năng khác nhau
5. Startups có thể cung cấp cơ hội lớn về tài chính
Có nhiều khả năng là bạn sẽ có phần trong những lợi ích nếu công ty thành công. Phần này sẽ năm ngoài cả phần tiền lương của bạn đang có. Rất nhiều trường hợp khi nhân viên tham gia vào startups vào những ngày tháng đầu họ được chia cổ phần và giá trị sau này có thể rất lớn.
Bạn quan tâm? Bạn muốn biết thêm?
Metasource đang hỗ trợ các startups và các công ty nước ngoài đầu tư vào Việt Nam. Chúng tôi luôn tìm kiếm tài năng mới! Hãy theo dõi chúng tôi trên Facebook để nắm bắt những cơ hội mới.