Bắt đầu công việc ở một công ty mới là trải nghiệm vừa căng thẳng, vừa thú vị. Hòa nhập với những đồng nghiệp mới, môi trường làm việc hoàn toàn mới chính là một trong những thử thách bạn phải đối mặt. 5 tips sau đây sẽ giúp các “ma mới” giải quyết vấn đề này và tự tin hơn trong giao tiếp.

1/ Thái độ chủ động và tích cực 

Thái độ chủ động và tích cực trong mọi việc sẽ để lại những ấn tượng rất tốt. Đừng đợi người khác nhắc, bạn hãy chủ động tham gia vào công việc chung hoặc việc nhóm. Điều này sẽ giúp bạn có nhiều cơ hội học hỏi và giao lưu với mọi người nhiều hơn. Đây chính là chất xúc tác giúp bạn dễ dàng kết nối với đồng nghiệp của mình. Cũng đừng ngại chủ động làm quen với các đồng nghiệp, duy trì năng lượng tích cực, thân thiện với mọi người. Tuy nhiên, việc tỏ ra quá nhiệt tình cũng có thể khiến đồng nghiệp cảm thấy khó chịu vì vậy hãy biết cách tiết chế để mọi thứ đều ở mức vừa đủ nhé!

2/ Thích ứng và tuân thủ các quy tắc, nội quy của công ty mới

Mỗi doanh nghiệp đều có những nội quy và quy tắc riêng cho nhân viên. Có thể những quy định ở công ty cũ sẽ không phù hợp với văn hóa của công ty mới, có thể bạn cũng cảm thấy những quy tắc này có phần bất hợp lý và khó khăn khi áp dụng, nhưng hãy cố gắng linh hoạt thay đổi để thích nghi và tuân thủ chúng. Đừng để ấn tượng đầu tiên cho sếp và “ma cũ” bằng sự nổi loạn không đúng cách. Bởi điều này sẽ gây mất thiện cảm và có thể sẽ khiến bạn bị cô lập trong môi trường làm việc mới.

3/ Đề nghị giúp đỡ một cách khôn ngoan

Trong một số trường hợp cần thiết, đừng ngại nhờ đến sự trợ giúp của mọi người, nhất là khi bạn là nhân viên mới. Một “lính mới” chưa quen với một số công việc nên sẽ không tránh khỏi những khó khăn và việc nhờ đến sự giúp đỡ của đồng nghiệp không chỉ giúp bạn giải quyết vấn đề, cải thiện được những kỹ năng cho bản thân mà đôi khi còn giúp bạn tạo dựng mối quan hệ. Tuy nhiên việc bạn cần biết lựa chọn việc cần giúp đỡ và thời điểm thích hợp để thắc mắc. Với những vấn đề có thể tự mình giải quyết được thì không nên hỏi, hãy chú ý quan sát và lựa chọn đúng thời điểm để đề nghị sự giúp đỡ  một cách khéo léo, tinh tế.

4/ Tham gia các bữa ăn với đồng nghiệp

Bàn ăn luôn là nơi rất dễ để bắt đầu bất kỳ mối quan hệ nào, thế nên đừng ngại tham gia khi được mời đi ăn trưa hoặc đi ăn sau khi tan làm cùng đồng nghiệp trong những ngày đầu. Điều này thể hiện bạn sẵn sàng hòa nhập với mọi người bởi thời gian ăn cùng nhau sẽ là cơ hội thuận tiện nhất để bạn làm quen với đồng nghiệp mới, bạn sẽ biết được những thông tin cơ bản như tên, công việc của từng người, khi gặp vấn đề gì nên tìm tới ai. Nhưng hãy cẩn trọng với từng cử chỉ và lời nói của mình, bạn có thể để lại ấn tượng xấu với đồng nghiệp mới nếu bạn “khoe mẽ” quá nhiều về bản thân, hoặc có những thói quen xấu khi ăn như ăn phát ra tiếng, vừa nhai vừa nói,… Thế nên hãy ăn từ tốn và tạo hình tượng tốt trong mắt mọi người nhé!

5/ Nhanh chóng nhớ tên các đồng nghiệp

Một chi tiết tuy nhỏ nhưng sẽ giúp bạn trở nên vô cùng tinh tế trong mắt các đồng nghiệp mới. Nhớ tên và công việc của đồng nghiệp sẽ thể hiện sự tôn trọng, sự chân thành, quan tâm của bạn đối với họ. Mẹo nhỏ là hãy viết ra tên, chức vụ, công việc, vị trí ngồi của mọi người để việc gọi đúng người, đúng việc trở nên dễ dàng hơn với bạn. 

Bắt đầu công việc mới là cơ hội để ta tiếp cận thêm văn hóa làm việc mới, những mối quan hệ đồng nghiệp và những cơ hội để bạn phát triển thêm kỹ năng của bản thân. Vì vậy, đừng căng thẳng mà hãy tập trung hoàn thành tốt công việc của mình và hòa nhập từ từ với môi trường mới. 

Xem thêm: Multitasking và 5 cách cải thiện kỹ năng làm việc đa nhiệm

Xem thêm: Nghệ thuật nhảy việc

Xem thêm: Thao túng tâm lý nơi công sở

Follow Fanpage của Metajobs ngay để không bỏ lỡ nhiều vị trí tuyển dụng cũng như tin tức về ngành nghề của bạn ngay!